弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。
ShikenPASSはどんな学習資料を提供していますか？
テストエンジン：600-101試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。
更新された600-101学習資料を得ることができ、取得方法？
はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新された学習資料をあなたのメールボックスに自動的に送ります。
返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？
はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。
あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？
あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、Facebook 600-101テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。
600-101テストエンジンはどのシステムに適用しますか？
オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやOpenOffice、Foxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。
購入後、どれくらい600-101学習資料を入手できますか？
あなたは5-10分以内にFacebook 600-101学習資料を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後に学習資料を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。
あなたは600-101学習資料の更新をどのぐらいでリリースしていますか？
すべての学習資料は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じて試験内容をアップグレードします。
割引はありますか？
我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。
Facebook 600-101 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: コミュニティを定義し、構築する | 8% | |
| トピック 2: コミュニティの成功を測定し、分析する | 20% | |
| トピック 3: コミュニティをエンゲージし、モデレートする | 29% | |
| トピック 4: コミュニティ戦略とプロセスを策定する | 27% | |
| トピック 5: 戦略的なコンテンツの意思決定を行う | 16% |
Facebook Certified Community Manager 認定 600-101 試験問題：
1. A business consultant offers a free Facebook group to support potential clients. He aims to create consistent daily engagement.
Which two strategies could the consultant use to achieve his goal? (Choose 2)
A) Enlist a scheduling tool to create daily topical posts to encourage conversation.
B) Look at engagement insights to compare the daily number of posts.
C) Create a group rule that requires daily engagement to remain in the group.
D) Highlight top commenters in a special weekly post.
E) Comment on every post that members make in the group.
2. An interest-based community with a culturally diverse membership often shares a variety of posts about empowerment. Post approval is not turned on, so conversations are carefully monitored to make sure heated debates and comments do not become personal. A longtime member who has not posted for a year leaves a comment that violates the guidelines for marketing and spam. The comment is removed, and feedback is provided in a private message.
The member is upset and posts again sharing their thoughts on having their comment removed. They challenge the community management team and its approach to the guidelines.
What should the community manager do to handle this conflict?
A) Remove the member from the group and delete all comments and posts from the last 30 days.
B) Share the rules and guidelines as a comment on their post and monitor for future violations.
C) Use the Branded Content manager to signify which promotional posts have been approved by the admin team.
D) Review the admin activity log to analyze the effectiveness of the admin team in enforcing their guidelines.
3. A community manager needs to develop a leadership team to manage content for a community in which members share private information.
Historically, two visible members led this community, and community members are resistant to a larger leadership team.
The expanded leadership team must lead with a consistent voice and maintain an inclusive environment.
How can the community manager achieve these requirements?
A) Create an admin team profile for all team members to use when they make an official team action.
B) Task specific admin team members to enforce rules, and assign others to maintain an inclusive environment.
C) Highlight the leadership team with photos, announcements and by tagging them regularly.
D) Create a team page for official communications and encourage the admin team to use their personal profiles.
4. An online book club has a strict policy regarding self-promotion in the group. Community members are encouraged to share content about their favorite books or an upcoming release from an author, but they cannot promote their own work.
A new member joins the group and immediately posts a link to buy a book that he wrote. Upon seeing this post, several other group members comment with links to their websites to promote their work. The community manager wants to reinforce the group rules to the members.
Which two actions should the community manager take? (Choose 2)
A) Reply to the post and explain that this behavior is not allowed.
B) Repost the group guidelines regarding self-promotion.
C) Delete the post and use the Give Feedback feature.
D) Remove the member who created the post from the group.
5. It's April, and Earth Day is approaching. A parenting group has shown interest in sustainability, so the community manager brainstorms new ideas to engage the community.
What are the two most efficient steps for the community manager to take to inform campaign planning? (Choose 2)
A) Launch a poll to understand which topics are of interest
B) Watch the top three nature documentaries released this year
C) Analyze post themes from the last three Aprils
D) Review the geographic locations of group members
E) Conduct a search of sustainability keywords
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A、B | 質問 # 2 正解： B | 質問 # 3 正解： D | 質問 # 4 正解： B、C | 質問 # 5 正解： A、E |
－川瀬**
