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SAP C-THR86-1908 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| プランの設定・構成 | 20% | - 予算の設定とガイドライン - 適用対象の判定ルール - 参照テーブルの管理とデータ取り込み - 通貨と為替レートの管理 |
| 従業員データの管理 | 5% | - データの保守管理 - 従業員データのインポート・エクスポート |
| レポート作成と分析機能 | 10% | - 指標とダッシュボードの活用 - 標準の報酬関連レポート - アドホックレポートの作成 |
| 報酬ワークシート | 20% | - データの取り込みと妥当性確認 - ワークシートのレイアウトと表示設定 - フォームの回付と承認プロセス |
| 報酬通知書 | 15% | - 作成と配布の手順 - 通知書テンプレートの設計 |
| 権限設定とセキュリティ管理 | 10% | - 役割別権限の設定 - データアクセスの制限設定 |
| 導入作業と動作確認 | 10% | - 一般的な問題の解決方法 - テストシナリオの実施 - 設定内容の妥当性確認 |
| 報酬プランのガイドライン | 10% | - テンプレートの構造と設定手順 - プラン設定の基礎知識 |
SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019 認定 C-THR86-1908 試験問題：
1. Your customer wants toinclude confidential information in the planning process. This information should be viewed by the HR team. How can you achieve this? Please choose the correct answer.
A) Set the includeCompliance-'HR" in the compensation plan template XML.
B) Configure a custom field for theconfidential data, and use role-based permissions to make the field visible for HR employees.
C) Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'view' for HR employees.
D) Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'hide' for everyone except HR employees.
2. Which compensation permissions are typically enabled for human resource business partners? There are 3 correct answers.
A) Compensation Management
B) Change User Information
C) Executive Review Read
D) Manage Plan Template
E) Run Ad Hoc Reports
3. Your customer is setting up a stock factor table based on job level, as shown in the attachedscreen shot. Which job level is properly configured? Please choose the correct answer.
A) MGR_2
B) MGR_4
C) MGR_3
D) MGR_1
4. When would you create budget groups? There are 2 correct answers.
A) When a customer requires a cascading budget
B) When a customer requires different budget strategies for each location
C) When a customer requires different guidelines ranges for eachdepartment.
D) When a customer wants group assignments to change dynamically
5. For which of the following roles can yougrant legacy permission to view the personal compensation statements of an employee?
There are 3 correct answers to this question.
A) HR Representative
B) Employee
C) System Administrator
D) Custom Manager
E) Compensation Administrator
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B | 質問 # 2 正解： A、C、E | 質問 # 3 正解： B | 質問 # 4 正解： B、C | 質問 # 5 正解： A、C、E |
