C-THR84-1905最も有効な質問と解答で勉強

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異なるバージョンをご利用いただけます

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SAP C-THR84-1905 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site and Candidate Relationship Management) Q2/2019 認定 C-THR84-1905 試験問題：

1. You are mapping Job Locationdata from Recruiting Management(RCM) to Recruiting Marketing (RMK).
Which fields and corresponding fieldtypes are recommended?
There are 3 correct answers to this question.

A) Country-Picklist
B) City-Derived
C) Country-Derived
D) State/Province-Derived
E) City-Picklist

2. Which of the following is NOT true regarding Source Reports in the Recruiting Dashboard? Please choose the correct answer.

A) The report allows you to compare results from different sources to bette understand sourcing effectiveness
B) You can sort results and drill down into source types to see data for a specificsource engine
C) The report allows Dashboard users to view data about Visitors, Members, and Apply Starts on a single page
D) The data is presented in tables (not graphs), and the table data can be exported

3. What are some key features of a fully hosted RecruitingMarketing (RMK) Career site?
There are 2 correct answers to this question.

A) All information regarding available jobs and additional information pertaining to employment are displayed in the RMK site.
B) When a candidate visits a company's corporate site and clicks a link to view careers, they are directed to an applicant tracking page.
C) When a candidate visits a company's corporate site and clicks a link to view careers, they are directed to the RMK Career site.
D) The customer maintains their own career site in addition to the RMK career site.

4. Your customer requires additional home pages when enablingwhich of the following elements?
There are 2 correct answers to this question.

A) Site Kits
B) Maps
C) Brands
D) Locales

5. Which SAP Success Factors Recruiting Marketing components do customers use to generate full line-of-sight data from a candidate's profile? Please choose the correct answer.

A) Recruiting Dashboard
B) Marketing Central
C) Agency of Record
D) Advanced Analytics

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