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試験コード:C_P2W81_2505

試験名称:SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2026-07-22

問題と解答:全83問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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SAP C_P2W81_2505 試験シラバストピック:

セクション目標
Employee Central Core- データモデルと Succession Data Model
  • 1. XML における一般的な設定エラーを特定し、修正する
  • 2. Succession Data Model およびその他のデータモデルを理解し、設定する
  • 3. HRIS 要素と hris-fields を定義および管理する
- ワークフロー設定
  • 1. 従業員データ変更のワークフローを設定する
  • 2. ワークフローの導出ルールを定義する
- システム設定と権限
  • 1. Admin Center でシステムプロパティと機能を設定する
  • 2. Employee Central 向けの Role-Based Permissions (RBP) を管理する
- ポジション管理
  • 1. ポジションオブジェクトとデータを管理する
  • 2. ポジション組織図と関係性を理解する
  • 3. ポジション管理の設定を構成する
- HRIS Sync と監視
  • 1. 同期ステータスを監視し、同期失敗の原因を特定して解決する
  • 2. HRIS Sync プロセスとマッピングを理解する
- ビジネスルールと自動化
  • 1. ビジネスルール(Basic Rules と IF/Then)を設定し、トラブルシューティングする
  • 2. ルールのコンテキストと実行順序を理解する
- インポートとデータ管理
  • 1. インポートエラーをトラブルシューティングする
  • 2. Foundation Object のインポートプロセスを理解する
  • 3. 従業員データのインポートと会社データのインポートを実行する

SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 認定 C_P2W81_2505 試験問題:

1. Which object supports &&NO_OVERWRITE&& in imports? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Work Permit
B) Employment Details
C) Job Relationships
D) Job History


2. A customer has scheduled an HRIS sync job, which includes mapping of job titles, to run every Friday. On Tuesday, an employee's job title is changed via Manager Self-Service (MSS) to become effective on Thursday.
When will the synchronization happen?

A) Thursday, when the change becomes effective
B) Tuesday, the day the transaction is entered
C) Friday, when the sync job completes
D) Saturday, the day after the sync job completes


3. Based on the screenshot below, can you identify any errors on the definition of the business rule to Default Position Attributes? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) The Parent Position field should NOT be included in the business rule.
B) The FTE field should be derived from the business rule to Calculate FTE based on Standard Hours.
C) The workflow configuration should NOT be included in the business rule.
D) The Company field should NOT be included in the business rule.


4. Which of the following standard behaviors in Position Management can be set differently using Position Types? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Define a specific transition period for a group of positions
B) Respect workflow at Copy Position in Position Organizational Chart
C) Transfer incumbents of the lower-level positions to a new manager if the current manager leaves their position
D) Set or reset TBH status if an incumbent's FTE is changed
E) Execute workflow on Job Information if the position changes are synchronized to the incumbents


5. Which rule scenario for Employee Central Business Rules will you use to propagate the Job Information record from Job Classification?

A) Trigger onView Rules for HRRIS Elements
B) Trigger onChange Rules for HRIS Elements
C) Validate HRIS Elements
D) Trigger Cross-Entity Rules


質問と回答:

質問 # 1
正解: B、D
質問 # 2
正解: C
質問 # 3
正解: A、B
質問 # 4
正解: A、D、E
質問 # 5
正解: B

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Mori

C_P2W81_2505かなりコスパが高いです。アプリ版も付いているので移動時の勉強にも最適

立川**

C_P2W81_2505問題の解説部分でも語句説明が丁寧なのでインプットもしやすい点も良いと思います。

Sugimoto

ShikenPASSのこの問題集は読むのもあまり苦がなく勉強のコツが嬉しい内容でShikenPASSブレイクしつつなるほどな

水谷**

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