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Oracle Talent Management Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1052-21 試験問題:

1. You areimplementing Oracle Goal Management for a midsize company.
Your customer wants to add goals from a legacy application. These goals need to be available to all workers, managers, and organization owners.
Identify two ways to satisfy these requirements.

A) Add goals to a goal plan.
B) Add the goals as an organizational owner.
C) Upload goals into the goal library by using an application-generated spreadsheet.
D) Add goals to the goal library.

2. The HR manager is planning for thenext goal plan period. She finds that the current goal plan template being used by the organization does not reflect the latest organization-wide changes with respect to goal management.
How should the HR manager incorporate the changes?

A) Delete the currently used template and create a new one.
B) Update the goal-setting options in the current goal plan template.
C) Add a new goal plan period row to the current template and update the goal-setting options.
D) Update the goal management profile options.
E) Create a new template and edit the goal settings in the new template.

3. When setting up participant feedbackin the performance evaluation template, which three statements are true?

A) The Employee can be prevented form requesting and viewing feedback regarding their own performance by noting it on the performance template.
B) The performance evaluation can be set up so that the Employee can request, remind, and view feedback regarding their own performance.
C) Employees and Managers are required to manage the feedback task for each performance review.
D) Managers can be named as responsible for the entirety of the feedback process.

4. You have created a talent review dashboard and have not enabled the holding area. One of the workers has not been rated before the talent review meeting.
Where would you see the worker during the talent review meeting?

A) The worker will appear in the box chart analytic and will be included in the talent review.
B) The worker will not appear in the box chart analytic, but will be includedin the review.
C) The worker will appear in the box chart analytic, but will be excluded from the review.
D) The worker will not appear in the box chart analytic and will be excluded from the review.

5. Which two worker information areas can be evaluated in a performance document?

A) Development Goals
B) Languages
C) Competencies
D) Performance Goals
E) Qualifications

質問と回答：